En Legends nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos, alimentando nuestra pasión por ofrecer resultados y experiencias notables para los miembros de nuestro equipo, socios y huéspedes. Sabemos que un equipo interno que realmente refleja y encarna la representación diversa de nuestras sociedades locales y globales nos da una mayor ventaja para hacer lo que mejor sabemos hacer: ofrecer soluciones para las marcas Legendary.

Estamos orgullosos de adoptar la diversidad, la equidad y la inclusión como parte de nuestra cultura y ADN en Legends con un enfoque en el crecimiento del mejor equipo de talento en una cultura de lugar de trabajo inclusivo y equitativo.

En 2019, lanzamos nuestra plataforma de Diversidad, Inclusión y Crecimiento, gobernada por nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, para ayudar a garantizar que sigamos haciendo de la diversidad, la equidad y la inclusión una prioridad estratégica en toda nuestra organización. La plataforma se centra en estos principios fundamentales:

  • Crear una cultura de autenticidad, transparencia y pertenencia
  • Reclutar y contratar a los mejores talentos que encarnen nuestros valores y representen una variedad de orígenes, identidades, experiencias y perspectivas.
  • Educar a nuestro equipo sobre el valor y la importancia de la diversidad y la inclusión, fomentando la sensibilidad en torno a retos como los prejuicios inconscientes y la igualdad de género/racial, así como la sensibilización mediante la educación sobre una serie de identidades y perspectivas.
  • Proporcionar oportunidades de crecimiento que permitan a nuestros empleados apropiarse de sus carreras y hacerlas crecer, fomentando al mismo tiempo el respeto y la colaboración en toda la organización para obtener los mejores resultados de su categoría.
  • Apoyar los esfuerzos de los empleados para crear un futuro justo y equitativo mediante asociaciones con organizaciones que impulsen un cambio social positivo.

Para más información, póngase en contacto con diversity_inclusion@legends.net

 

 

BDSE x Leyendas

 

 

El BDSE, en colaboración con el Foro Nacional del Deporte, reconoce la necesidad de más programas que apoyen la importancia de la diversidad en el front office. El programa tiene como objetivo aumentar las oportunidades para las minorías étnicas y / o mujeres prometedoras profesionales del deporte para tener acceso a las mejores prácticas de alto nivel de las responsabilidades de generación de ingresos dentro de la industria y las oportunidades de establecer contactos. En 2022, Legends estableció una asociación plurianual para impulsar el compromiso de Legends con la diversidad, la inclusión y el crecimiento.