Na Legends, os nossos colaboradores estão no centro de tudo o que fazemos, alimentando a nossa paixão por proporcionar resultados e experiências notáveis aos membros da nossa equipa, parceiros e convidados. Sabemos que uma equipa interna que reflecte e incorpora verdadeiramente a representação diversificada das nossas sociedades locais e globais nos dá uma maior vantagem para fazer o que fazemos melhor - fornecer soluções para as marcas Legendary.

Temos orgulho de abraçar a diversidade, a equidade e a inclusão como parte de nossa cultura e DNA no Legends, com foco no crescimento da melhor equipe de talentos em uma cultura de trabalho inclusiva e equitativa.

Em 2019, lançámos a nossa plataforma de Diversidade, Inclusão e Crescimento, gerida pelo nosso Comité de Diversidade e Inclusão, para ajudar a garantir que continuamos a fazer da diversidade, da equidade e da inclusão uma prioridade estratégica em toda a nossa organização. A plataforma concentra-se nos seguintes princípios fundamentais:

• Criar uma cultura de autenticidade, transparência e pertença
• Recrutar e contratar talentos de topo que incorporem os nossos valores e representem uma variedade de origens, identidades, experiências e perspectivas
• Educar a nossa equipa sobre o valor e a importância da diversidade e da inclusão, promovendo a sensibilidade em relação a desafios como o preconceito inconsciente e a equidade de género/racial, bem como a sensibilização através da educação sobre uma série de identidades e perspectivas
• Proporcionar oportunidades de crescimento que permitam aos nossos colaboradores serem donos e desenvolverem as suas carreiras, ao mesmo tempo que promovem o respeito e a colaboração em toda a organização, para obterem os melhores resultados
• Apoiar os esforços dos funcionários para criar um futuro justo e equitativo através de parcerias com organizações que promovem mudanças sociais positivas

Para mais informações, contactar diversity_inclusion@legends.net