En Legends nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos, alimentando nuestra pasión por ofrecer resultados y experiencias notables para los miembros de nuestro equipo, socios y huéspedes. Sabemos que un equipo interno que realmente refleja y encarna la representación diversa de nuestras sociedades locales y globales nos da una mayor ventaja para hacer lo que mejor sabemos hacer: ofrecer soluciones para las marcas Legendary.

Estamos orgullosos de adoptar la diversidad, la equidad y la inclusión como parte de nuestra cultura y ADN en Legends con un enfoque en el crecimiento del mejor equipo de talento en una cultura de lugar de trabajo inclusivo y equitativo.

En 2019, lanzamos nuestra plataforma de Diversidad, Inclusión y Crecimiento, gobernada por nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, para ayudar a garantizar que sigamos haciendo de la diversidad, la equidad y la inclusión una prioridad estratégica en toda nuestra organización. La plataforma se centra en estos principios fundamentales:

• Crear una cultura de autenticidad, transparencia y pertenencia
• Reclutar y contratar a los mejores talentos que encarnen nuestros valores y representen una variedad de orígenes, identidades, experiencias y perspectivas.
• Educar a nuestro equipo sobre el valor y la importancia de la diversidad y la inclusión, fomentando la sensibilidad en torno a retos como los prejuicios inconscientes y la igualdad de género/racial, así como la sensibilización mediante la educación sobre una serie de identidades y perspectivas.
• Proporcionar oportunidades de crecimiento que permitan a nuestros empleados apropiarse de sus carreras y hacerlas crecer, fomentando al mismo tiempo el respeto y la colaboración en toda la organización para obtener los mejores resultados de su categoría.
• Apoyar los esfuerzos de los empleados para crear un futuro justo y equitativo mediante asociaciones con organizaciones que impulsen un cambio social positivo.

Para más información, póngase en contacto con diversity_inclusion@legends.net